濟寧城投黨委召開2024年度基層黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會議
2月24日，濟寧城投黨委召開2024年度基層黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會議。集團黨委書記、董事長劉超主持會議并作點評講話，市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科（黨委組織部）科長（部長）毛瑩和副科長（副部長）李鑫專程到會指導(dǎo)。
本次會議采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的形式，6名黨組織書記進行現(xiàn)場述職，其他黨組織書記進行書面述職。現(xiàn)場述職人員深入查擺存在的不足和問題，全面剖析產(chǎn)生根源，并針對性提出下步措施。劉超對基層黨組織書記述職逐一點評，明確指出存在問題及不足，并對下一步工作提出要求。與會人員對基層黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職情況進行書面評議。
會議強調(diào)，各級黨組織書記要帶頭深入學習習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入開展好“三會一課”、主題黨日等活動，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進習近平總書記的重要講話和指示批示精神，建立健全學習臺賬，采取集中培訓(xùn)、專題研討、個人自學等多種形式認真抓好學習，引導(dǎo)各級黨員干部加強理論武裝。
會議要求，各級黨組織書記要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的分析研判和風險防控，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。要切實履行好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把全面從嚴治黨各項要求貫穿到工作各環(huán)節(jié)，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。持續(xù)鞏固夯實黨紀學習教育成果，通過廉政談話、專題講座、警示教育等形式，增強黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識。不斷加強黨組織標準化建設(shè)，結(jié)合時代特點和工作實際，創(chuàng)新黨建工作思路和方法，積極開展黨支部評星定級工作，不斷提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，堅持以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議要求，各級黨組織書記要牢記自己的“第一身份”是共產(chǎn)黨員，“第一責任”是管黨治黨，堅定樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的鮮明導(dǎo)向，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。堅持有解思維，樹牢爭先意識，不等不靠、主動作為，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，要在集團重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域精準發(fā)力，全力以赴推動集團各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展提質(zhì)增效、實現(xiàn)跨越。要正視短板弱項，堵塞工作漏洞，積極主動地尋找解決問題的辦法和途徑，以更大力度抓緊抓實抓細，確保集團主責主業(yè)更加聚焦，核心競爭力更具優(yōu)勢，為集團由“政府融資平臺”向“市場化經(jīng)營主體”轉(zhuǎn)型打下堅實基礎(chǔ)。
集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高級管理人員，集團黨群、紀檢部室負責人；基層黨組織主要負責人、分管負責人和黨務(wù)工作者參加會議。